上来瞧瞧

这个社会并不是说有才就是万能的了，还得有貌！作为一家大型企业的资深HR，算算也是阅人无数！我的选人标准就是，能力+形象，不管是男性还是女性都是一样，可能很多人认为对于男性来说，形象问题根本不重要，有能力就行了，但是能力是在长期的工作中才能体现出来的，不是单凭一份简历，一次面试就能够彻底的了解。所以在面试的时候，形象还是占有很重要的分量。
很多面试不单单凭借一纸简历而已，因为没有实际上岗的观察单凭简历描述是无法判断这个人是否合适入职，作为HR除了丰富的阅人经验外也会稍稍加入个人的审美观念，例如有的喜欢沉稳型的人，有的喜欢活跃进取型，有的要求简历必须附上照片，一般容貌不佳如过胖或发量稀少或面相不端的就会提前枪毙。我属于最后一种。面对这些，尤其是一些男性求职者，你确实不要单纯的觉得自己有才，而是要开始关注自己的容貌了，一切要从头开始。
在最近面试的人员中，发现，很多男性都有一个很严重的问题，就是脱发。有的就是典型的中南海，有的就是前额和鬓角发际后移，头顶前的头发稀稀拉拉，对于脱发的人群，如果不是能力非常出众的话一般是不会入取的！
以上仅代表个人观点，并不是对某一族群存在着歧视的问题，但是有负面的形象问题产生，还是要及时需求积极的治疗手段。
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违规内容已编辑 BY校长

米米乐妈

形象当然很重要啊

爱的一天

我有一个同学就是的，因为他的脱发问题，在面试过程中被N家公司枪毙，结果只能委身在待遇什么都不理想的公司，很多能力不好的同学，都比他混的好的多！

美丽星空on

我也遇到过类似的问题，好的公司挑人比较严格的，在一次面试中，老总各方面都满意，但是就是输在了头发上，苦恼不已。

babyloving

不仅是工作啊，对象更难找，我都相亲很久了！我是男性型脱发的，有朋友知道哪里治疗比较好么？

sweethood

脱发的人还很显老的啊，我现在走在路上，别人都以为我快40了，哎，我才步入而立之年啊！！！！！

linkfeed

我是在一家外贸公司上班的，平时都要见客户什么的，如果有脱发问题的男性来面试，直接就不要！特别是这种要见客户什么的工作，外在形象很重要！

上来瞧瞧

男性型脱发问题还是可以治愈的呢！现在基本上五位男性中就有一位是患有或轻或重的脱发疾病，所以在出现类似问题的时候，还是要及早前往专业医院的AGA脱发专诊进行诊疗。

天上的星星8

进来飘一飘

dnfpk

脱发也是一种疾病，在出现脱发问题的时候，就要趁早进行治疗。

xajzkj206

分享的视频中内容将脱发问题讲的很透彻啊，我得叫我哥哥去看看了。

mamamiya_lin

fdfddsf

脱发是挺严重的。特别是女孩子

nvbbv

还是男的好啊。秃头也不怕。哈哈

已近有了

胡说，男人的话更应该注意形象了。

famila

还可以吧。

mimidaa

学习学习。