joe9908

我上班有两个月了,还是进的我怀孕之前的公司,是他们打电话让我回去的,我做了两个月现在才算明白,我竟然还算是试用期员工,而且是三个月,之前刚进公司时候也没有这么长的试用期,才一个月就给我转正了,并且之前签订的合同也不算数,工资少,他们还讲说给的不是试用期的工资,晕倒了,才1800呀.
每天都有很多事情做,他们却悠闲的很,我一个人在那里忙的团团转,一会,"你去做这个,你去做那个",我总共就两只手,让我做什么好啊,现在时让我做跟单,又兼做前台行政方面的.我根本忙不过来,那天我找我们主管,就明确问她"三个月之后还找不找前台?",她竟然说不可能找的.
今天我给我老公讲了,让我辞职,每天都要加班到19:30左右才从公司出来,还要坐车1个半小时,到家都21:00了,工资又少,还要加班,我辛苦的做事,领导又不怎么认可.每天都要加班,都做不完的事情,如果是偶尔加一下页就算了.真的崩溃了.....
JMM,你们说,像这样的公司我要继续干下去吗?


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zhaojin0303

这么累就要对得起自己了！！辞职

翩翩

这什么狗屁公司啊！之前你在这做的还要算你试用？摆明了欺负你啊？！！！！

追尾巴的猪

芊妈辞职吧~这样的怎么做啊让你兼那么多连前台都让你干了,而且他们还不招人了,你说代几天那倒可以理解~~
而且现在还是试用期啊你本来就是他们的员工啊只不过当中生孩子嘛才停的
现在把你当小工使唤啊辞了你学历那么好肯定能找到更好的

catopen

这么多活，还免费加班，支持你辞职

florrie

你进去时跟你说的工作是什么？跟单还是前台行政或者是其他？
现弄清楚自己的工作定位。
如果一直这么含糊不清，做多份工作，又不招其他人，那就辞了吧。

春华秋实

换我早辞了．

蕾妈

你自己应该做出规矩来
你是什么职位，你的职责范围
是你工作范围内的事就做，不是的就坚决说no

嫩芽儿

蕾妈说得对

春华秋实

原帖由 蕾妈 于 2009-5-26 13:11 发表
你自己应该做出规矩来
你是什么职位，你的职责范围
是你工作范围内的事就做，不是的就坚决说no

对，有些公司有些人就是欺软怕硬的．

然然妈妈

太累就不要做啦,收入跟付出不成正比

慧慧

有辛苦，工资又少，还是不要干了吧

家有小祺

要是我的话我就不干了。

窗台上的猫

该骂的人骂了,该发火的发了,然后辞职

hoholaho

晕。。。我以为我们公司已经够坏了，没想到楼主比我还可怜。。。我们经理一天到晚叫我扫描，还跟我说，只听说人家没怀孕怕怀不上才怕扫描，没听说过怀上了还不能扫描~超级讨厌，还给我做的都是体力活~气死人了真是，我也想辞职。。。。

城城的胖妈妈

如果你生孩子之前是正式员工的话 他们这种是违法了 你可以去劳动仲裁部门去告他们的 就是辞职的话也要他们把你的工资全补上 如果你加班的时候打卡的 你还可以问他们要加班费的  你到劳动仲裁部门去的话是免费的

bambooyzc

原帖由 hoholaho 于 2009-5-26 17:01 发表
晕。。。我以为我们公司已经够坏了，没想到楼主比我还可怜。。。我们经理一天到晚叫我扫描，还跟我说，只听说人家没怀孕怕怀不上才怕扫描，没听说过怀上了还不能扫描~超级讨厌，还给我做的都是体力活~气死人了真是， ...

要死啊，不知道你是孕妇啊！

cherry0205

换吧，你用工作经验肯定能换的更好

小土豆

我之前一家公司也是做着觉得不爽就不做了，做得不开心容易老的哦