snowmaker

原帖由 给我你的左手 于 2010-3-25 14:28 发表
这个问题，不予解答，因为解答了也没什么意义。

养老的问题，国家经常要变的，天晓得几十年以后怎么样。所以搞清楚也没用。

不要把精神浪费在这上面了，现在好好扒分才最重要滴~~

说的好，国家政策说变就变，别考虑那么久远了，说不定哪天又变了，总之给你交三金是好事，早晚都是你的！

航妈妈

我好久没上班了，也不是很清楚了，只是听说从去年起外地只要是城镇户口的都交社保，社保是最低交三金的，有的单位福利好的交五金

蕾妈

原帖由 youyouba 于 2010-3-25 13:19 发表



我上午问过了，人事说，以前是60岁，现在调整为65岁了，国家政策规定的。
不知道对否！！

现行法定退休年龄：
1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
4. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。

具备高级职称的人员可以65岁退休，有一个文的，暂时没找到。

全国热议的说国家可能会将退休年龄延迟五年，但并未得到确认。

俏俏豆

我和我老公就是外地户口。交纳的是五险一金。

其实所谓的五险一金，就是国家政策规定的。可能在上海是叫4金。传说中的社保+公积金。
就是养老、医疗、失业、工伤、生育五类社会保险，另外一个公积金。
正规的国家政策规定：保险类，个人交纳为11%，公司交纳为37%。这是国家正规的社保政策比例。
公积金是个人交纳7%，公司交纳7%。但是，有补充性公积金。象国企类，会缴纳的比例高些，我老公以前在中国石化，公积金就是个人交纳25%，公司也交25%，就非常划算。但是国家规定的比例是百分之七。公积金可以不统一。所以有些国企规定的得高，有些地方私企都不交纳公积金的。

上海的户口，应该就是国家规定的这种比例，社保个人11，公司37，公积金各缴百分之七的。
这个就是国家的统一规定，在其它城市都是这样统一的。只是上海比较特殊，分了社保、小城镇保险、综合保险。
比较而言，肯定是社保最好。其它两类保险，都是交得少一些。

俏俏豆

一、持有人才类居住证人员可参加城镇社会保险

本科以上学历或者特殊才能，以不改变其户籍的形式来本市工作或者投资、创业的境内引进人才在符合其他法规规定的条件后可办理上海人才类居住证。持有上海人才类居住证人员可以参加城镇基本养老保险、医疗保险和住房公积金，相比上海户籍人员少一项失业保险。

这是蕾妈发布的那个政策条例中的一条。

我觉得好象现在已经不是这样了。我老公是符合上海人才引进条例的所有条件，也是外地城市户口。不过我老公并没有办居住证。但是我老公来上海后和公司签定合同之后，就按国家规定，购买了大城镇保险（包括公积金），也就是个人交纳18，公交交纳44的那种。和上海户口的保险完全没有区别。