蕾妈

    根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定：妇女节(3月8日)，妇女放假半天。第六条：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
    根据2000年2月12日劳动和社会保障部办公厅回复上海市劳动和社会保障局：关于部分公民放假有关工资问题的函：关于部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作，如何计发职工工资报酬问题。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。
                                 

    由于选项已无法改动了，请大家见谅！大家来聊聊单位都发了啥呀~~~~~

[ 本帖最后由 蕾妈@sh 于 2010-3-4 16:54 编辑 ]

echoming

今年没有消息，嘿嘿，或许是偶这两天请假在家，公司已经有了消息也说不定
不过去年也没放过，所以估计今年应该也不会放吧

蕾妈

我们也还不晓得
听同事说去年没放
得去问问老总

angelrain

我们没有放过，没有加倍工资

flyben

去年是双休日

逍遥妈咪

我天天放假，呵呵。

蕾妈

原帖由 flyben 于 2010-3-4 15:32 发表
去年是双休日

对，逢双休日就么得享受

给我你的左手

政务院财政经济委员会关于“三八”国际妇女节放假工资如何支付问题的通知中，相关文件中明确，妇女节工作的一律不算加班，只发放正常工资。

所以，公司是可以不放假也不发3倍工资滴~~

我以前公司是放假的，但是不发节日费
现在公司部放假，发300元

所以呢，不放假就不放假吧~~

lq3927

就放半天

flyben

这个不是法定假日，因为可以不补假的

蕾妈

投票项的内容无法改动了~~~~~

看来如果单位不放，劳动者似乎也没有办法了嘛！
属于部分公民放假的节日，公司可以自由安排，决定是否放假。

蕾妈

原帖由 dodoonly1 于 2010-3-4 16:51 发表
这个不是国定假期，哪来的加班费哦。。。

选项已经无法改动了~~~~~

蕾妈

原帖由 给我你的左手 于 2010-3-4 15:40 发表
政务院财政经济委员会关于“三八”国际妇女节放假工资如何支付问题的通知中，相关文件中明确，妇女节工作的一律不算加班，只发放正常工资。

所以，公司是可以不放假也不发3倍工资滴~~

我以前公司是放假的，但是 ...

有300元，厉害滴
我们只有50元的小礼物，还只是传说中的~~~~~

elsa00

记得这个假日不算国定假日的呀
放不放要看公司福利

bluemelancholy

我们肯定没有，而且啥也不会发，唉。

晓慧

我们那公司听说是放半天的呢

angelrain

我又想起了梅超风

sifan0727

俺全职，天天放假

coney8412

可能放
别人放
我就放

chenyj

我们不放，但是下周四五女同志一起去杭州旅游两天，也算是休息了。