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蕾爸

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宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 822

1^#

发表于 2009-6-9 10:11 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

很多人在碰到离职的时候弄不清楚月工资，所以很有可能被公司黑了一把，在此稍作表述，望能给大家予以提示。

大家知道，劳动合同法（新法）实施后，经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限来支付。每满1年给予1个月；6个月以上不满1年按1年计算；不满6个月给予0.5个月的经济补偿金。月工资如何界定？经济补偿金的月工资按劳动者应得的工资计算，包括计时或计件及奖金、补贴等。

换而言之，劳动者全部货币性收入都将计算进去，按照劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资来核算。主要依据：《劳动合同法实施细则》第27条。

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Rank: 18

宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 2467

25^#

发表于 2009-6-10 10:43 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怎么能让蕾爸走后门呢赫赫可以找蕾妈

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Rank: 1

宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 3

24^#

发表于 2009-6-10 10:05 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

顶一下
upup

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蕾爸

Rank: 15

宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 822

23^#

发表于 2009-6-10 09:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 july_mei 于 2009-6-9 16:11 发表
原来蕾爸是人事呀，那以后有什么问题直接可以向你请教了

请教不敢当，共同学习。

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Rank: 16

宝宝生日: 2009-01-22
帖子: 1136

22^#

发表于 2009-6-9 16:11 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原来蕾爸是人事呀，那以后有什么问题直接可以向你请教了

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菲妈

宝宝生日: 2005-07-08
帖子: 218

21^#

发表于 2009-6-9 16:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

学习了，蕾爸真好！

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蕾爸

Rank: 15

宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 822

20^#

发表于 2009-6-9 15:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 小眼睛肉包 于 2009-6-9 13:26 发表
有时候做人事的也得看老板脸色啊
其实很多事情偶们都在帮老板欺骗员工
因为员工不熟悉劳动法呗

生存的需要。

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欣钰妈

Rank: 20

宝宝生日: 2008-11-12
帖子: 4339

19^#

发表于 2009-6-9 13:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

呵呵，那以后有什么问题可以像蕾爸咨询了

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嘉怡妈妈

Rank: 18

宝宝生日: 2008-11-22
帖子: 2863

18^#

发表于 2009-6-9 13:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

学习，以后有人事问题，不用愁了，呵呵

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程程妈

Rank: 10

宝宝生日: 2007-10-21
帖子: 178

17^#

发表于 2009-6-9 12:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

进来学习下

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追尾巴的猪

追尾巴的猪

Rank: 20

宝宝生日: 2008-08-19
帖子: 6188

16^#

发表于 2009-6-9 12:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

蕾爸给我们上课啦哈哈~~

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牛牛妈

Rank: 20

宝宝生日: 2006-11-03
帖子: 8179

15^#

发表于 2009-6-9 12:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

对这个不懂，也没想过这个问题~~~

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琪琪妈

Rank: 20

宝宝生日: 2008-05-07
帖子: 8103

14^#

发表于 2009-6-9 12:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

进来学习下，蕾爸好专业阿

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蕾爸

Rank: 15

宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 822

13^#

发表于 2009-6-9 11:35 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 flyben 于 2009-6-9 11:31 发表
哈哈。多了一个免费人事咨询对象啊

嗯，确定不收费，免费。

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Rank: 20

宝宝生日: 2007-04-18
帖子: 7249

12^#

发表于 2009-6-9 11:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

哈哈。多了一个免费人事咨询对象啊

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蕾爸

Rank: 15

宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 822

11^#

发表于 2009-6-9 10:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 8# 的帖子

所谓特殊案例就是你有证据表明是公司严重危害到你人身安全或受到胁迫等，这种因你主张所以需要你来举证。

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蕾爸

Rank: 15

宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 822

10^#

发表于 2009-6-9 10:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 benhong 于 2009-6-9 10:55 发表
个人辞职也有补偿吗？

凡因个人原因辞职一般没有，特殊案例可能有。

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我爱小海豹

Rank: 13

宝宝生日: 2008-02-22
帖子: 385

9^#

发表于 2009-6-9 10:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 baobao2331413 于 2009-6-9 10:50 发表

不行，我很公正的，呵呵。

应该在背地里走后门啦，哈哈

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最爱宝石鎏

Rank: 19

宝宝生日: 2008-07-21
帖子: 4054

8^#

发表于 2009-6-9 10:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

个人辞职也有补偿吗？

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蕾爸

Rank: 15

宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 822

7^#

发表于 2009-6-9 10:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 城城的胖妈妈 于 2009-6-9 10:38 发表
蕾爸你是人事的我走个后门行不行啊

不行，我很公正的，呵呵。

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