这个国庆长假我的加班工资有多少？

我先生的想法和企业的做法对吗？

根据《上海市企业工资支付办法》规定，用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：法定节假日加班按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资，休息日加班又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。因此，在徐先生加班的这7天中，前3天即10月1日到10月3日，单位必须支付加班工资，10月4日到10月7日这4天的加班，企业可以安排补休，无法安排补休则支付加班工资。