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本帖最后由 dinlii 于 2012-4-9 14:39 编辑
今天被领卝导找去谈话，下个月正式升做manager！呼~对于一个步入职场没几年的85后而言，三年里面从最小的专员做起，我觉得我的每一步走得还是比较踏实的，但是其中也有很多不足为外人卝道的尴尬和困难，今天趁着高兴就一股脑儿的全跟大伙儿分享了吧。
俗话说的好：不怕神一样的对手，就怕租一样的队友。当你有一个实在不给力的下属的时候，该怎么办？尤其是当这个人还是你在这个公卝司为数不多可以互相吐槽的同事该怎么办？开始的时候犯了错误你也不好意思跟她直说，只能尽量委婉的告诉她下次要小心，但是你知道下次再犯的可能性还是极大的。总有一个这样忍卝耐的过程，后来你就会渐渐明白工作是工作，朋友是朋友，同事的前提就是先把彼此的工作做好。
再俗话说的好：身卝体是本钱。对于任何一个在职场打拼的人来说，最害怕的情况莫过于你的身卝体一直要拖你的后tuǐ。很不幸的是，楼主作为一个天生过敏体质的人，对于这件事卝实在体会深刻。作为一个常年过敏性鼻炎的患者，讲话有yáng卝幂那样的鼻音也就算了，你还能自我安？慰是嗲音。但到客户公圌司开圌会一遇上不xí惯的空气先来个十几二十个烹嚏、动不动就跟鼻涕虫一样不管地点场合费掉大半包纸巾!!!!你总是不自觉的就有想把自己的鼻子拧下来的冲动。。。。所以基本上打开我的包，里面总有各种抗过敏yào，纸巾湿巾什么的就更别提了。
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也总有那么几个人，跟你互相视为竞争对手。当你有那么一点儿成绩的时候，四处散卝播你是跟领圌导套近乎才会成功云卝云之类的腰言；当你工作上犯了一点儿错误，恨不得全公卝司都知道你的错误误以为是让公卝司业绩下滑了多少。这时候在背地里说她的坏卝话不是好的方fǎ、跟领卝导打他小卝报告也不是好的方fǎ，最好的方fǎ是你用实际行动做好你的本职工作，该干嘛就干嘛，当ta是个屁好了，臭个几秒钟一会儿就消失殆尽了。
。。。。。。。。。。。
怎么觉得说到最后有点教育腔了。。。其实从哲学的角度来说，一件事情不外乎就是内因及外因共同作用的结果。反正不管是遇上身卝体还是身边环境的问题，想办fǎ解决就行。
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发表于 2012-4-9 14:39
