兔子前前

小编按：怀孕本是高兴的事，而公司想尽办法赶人走，现在肚子大了更是处处的针对。女人怀孕也具备工作能力的，曾经怀孕或现在怀孕的你，在职场上遇到过吗？遭遇这样的待遇我们该如何面对保护自己的权益。

      这几天心情都不是很好，就是因为前几天公司喊我出去送东西的事情。本来怀孕应该是女人一辈子最开心的事情，但是从我一怀孕开始，公司就想方设法的想赶我走。现在我肚子大了，还处处针对我。

        在我刚怀孕的时候领导来问过我的意见，问我如何考虑和安排接下来的工作，我表示我可以上班。结果他想让我回家做全职太太，说是以后的工作量还会增加，需要招个人进来接替我的工作。我表示，我同意公司的决定，但是我不会自己申请离职。随后上级领导又三番五次找人力资源部，要他们来说服我填写自动离职的申请报告。我当时表示公司如果开除我，我接受，但是要我自己提出离职申请，那是不可能的。人力资源部放下狠话，说是我不自动离职，公司可以有很多名义让我走人。我说我等着，最好公司尽快找到让我走的理由。不然这样的单位，我也待不下去了。随后我又找我们上级领导，我说人力资源部的单子我是不会签的，如果公司要以怀孕的理由开除我，那就请便。

bongbonb

有共鸣。
自从知道我怀孕以后，公司虽没说让我辞职，但是莫名其妙我的工作量增加了很多，不知道是我多心还是巧合还是什么，没人把我当孕妇看，反正跑上跑下，有什么外出，跑腿的工作也都会找我，无所谓了，身体还可以，我忍着，看他们到底想怎么办。

兔子前前

然后我去副总裁那边请假签字。反应了我的情况。我表示公司这样的决定是不道德的。其实领导们个个都已经商量好了如何应对，副总裁说了一句更雷人的话，说：‘公司不是慈善机构’。还表明我这个孕怀的如何的不是时候，那我想请问，我什么时候怀孕才是时候，是不是我只要离开这个公司，那我任何时候怀孕都是时候。一个怀孕的妇女难道就没有任何受保护的权益了么。请问公理何在？？？

怀孕狂

那我还是多幸运的了，我刚怀孕那个月，公司还派我去外地开会，我说我怀孕了，不能坐飞机。拒绝了。
现在他们也没有啷个为难我。

淘气孩

把那个副总说的话都录下来，收集好证据，这种单位先告发再辞职！！

小青虫子

淘气孩 发表于 2011-8-26 12:07
把那个副总说的话都录下来，收集好证据，这种单位先告发再辞职！！

凭什么辞职？越是这样越不辞职  

jasmine820715

太过分了，这种公司就是要准备好录音，告他们让他们赔钱，就走人

summer_wm1114

劳动法保护孕妇的,让你辞职的话就让他们赔钱,先收集证据,告去劳动局也行

Sunais

我还好，怀孕之后上报上级之后，就减轻了我的工作量，也没有为难我，只是合同到期了，到现在都还没有说续签的事情。不过这些都不着急，怀孕是大事，一定要保持好心情，劳动法是保护孕妇的，实在不行就咨询区域劳动局要怎样做。

sandy_cx

还有这样的公司,难道这个公司从没孕妇的么...我们公司一个女的怀孕后就请长病假了,直到生好了才来,估计1年半都没看到她,公司也必须发70%的工资的.

631452

别废话了，最多你就请病假，以后生完了再辞职。

小喵爪

同情楼主。快5个月，上周六还莫名其妙地被领导叫来加班，就为等设计公司来安装个东西，从7点40一直到12点，人家公司还没来，我饿得低血糖，被老公接回去了……

bellesophia

看来我们公司是非常非常厚待我了，老板照顾我，让我晚来早走，只要来，工资一分不少。同事照顾我，每天也不让我做什么。有15天产检假，平时请假人事姐姐也一定给批。以后生完孩子好好在公司努力吧

踏月

bellesophia 发表于 2011-9-7 10:32
看来我们公司是非常非常厚待我了，老板照顾我，让我晚来早走，只要来，工资一分不少。同事照顾我，每天也不 ...

你是什么性质的公司呢，这么好啊...

bellesophia

回复 踏月 的帖子

外贸公司，我们公司的福利在私营企业里面算非常之好了。

coney8412

无理解雇好咯，到时候劳动仲裁。

kelly8848

哎呀，我的处境也和你差不多啦，公司对孕妇一点都不客气，

kelly8848

现在这事道越来越没有人性了！！