JMM谁知道老公有几天产假啊？老公的产假工资怎么算啊？ - 准备怀孕和怀孕妈妈 - 上海妈妈网

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宝宝生日: 2010-08-09
帖子: 254

1^#

发表于 2010-3-17 09:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

JMM们谁知道老公有几天产假啊？老公的产假工资又是怎么算的啊？

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宝宝生日: 2010-08-10
帖子: 99

2^#

发表于 2010-3-17 09:58 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

3天的，带薪假期的

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宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 3

3^#

发表于 2010-3-17 10:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我們公司初育晚育的有10天,是叫護理假,是帶薪休假的.

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色即是空，空即是色~

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宝宝生日: 2005-09-25
帖子: 28889

Medal No.4

4^#

发表于 2010-3-17 10:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

《上海市计划生育条例实施细则》

第九条  女年满二十四周岁的初育为晚育。晚育年龄的计算，以孩子出生的日期为准。

第二十二条  符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假十五天，男方给予假期三天。享受三天假期的男方必须是初婚者或者未生育过孩子的再婚者。女方十五天假期应当在规定的产假后连续使用。男方三天假期应当在女方产假期间使用。
   本条规定的假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。

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宝宝生日: 2010-08-16
帖子: 49

5^#

发表于 2010-3-17 10:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

三天

工资算全勤工资

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宝宝生日: 2009-03-04
帖子: 172

6^#

发表于 2010-3-17 10:25 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

三天，全勤工资

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博博妈

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宝宝生日: 2009-03-06
帖子: 14710

7^#

发表于 2010-3-17 10:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 小_蟹 于 2010-3-17 10:25 发表
三天，全勤工资

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宝宝生日: 2010-07-07
帖子: 120

8^#

发表于 2010-3-17 10:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

每个公司不一样吧，我LG公司10天，不过要晚育而且要生好后尽快办好独生子女证才能10天带薪假的

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光头就让她光去吧！

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宝宝生日: 2008-10-28
帖子: 35308

9^#

发表于 2010-3-17 10:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们享受了3天

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宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 78

10^#

发表于 2010-3-17 10:51 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不清楚哦，我老公自己做生意的

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宝宝生日: 2010-08-09
帖子: 254

11^#

发表于 2010-3-17 10:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 jane_ing 于 2010-3-17 10:04 发表
我們公司初育晚育的有10天,是叫護理假,是帶薪休假的.

不错哦，羡慕ing~~

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寅寅妈妈

Rank: 18

宝宝生日: 2010-04-04
帖子: 2881

12^#

发表于 2010-3-17 21:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

一般是3天带薪假期

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祎歆

Rank: 14

宝宝生日: 2010-03-21
帖子: 376

13^#

发表于 2010-3-17 21:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

三天，生好之后要把结婚证，身份证小孩出生证拿去公司

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小小恐龙妈

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宝宝生日: 2010-07-28
帖子: 70

14^#

发表于 2010-3-18 09:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 蕾妈@sh 于 2010-3-17 10:10 发表
《上海市计划生育条例实施细则》

第九条女年满二十四周岁的初育为晚育。晚育年龄的计算，以孩子出生的日期为准。

第二十二条符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假十五天，男方给予假期三天。享受三天假期的男 ...

啊，那这个男的是第二个宝宝了，就没有产假了吗？
不公平对待呢！

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小小恐龙妈

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宝宝生日: 2010-07-28
帖子: 70

15^#

发表于 2010-3-18 09:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 58221309 于 2010-3-17 21:44 发表
三天，生好之后要把结婚证，身份证小孩出生证拿去公司

这样是为了证明没撒谎乱请假吗？

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小小恐龙妈

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宝宝生日: 2010-07-28
帖子: 70

16^#

发表于 2010-3-18 09:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

原帖由 jane_ing 于 2010-3-17 10:04 发表
我們公司初育晚育的有10天,是叫護理假,是帶薪休假的.

别人都三天你们公司有10天，这么好？什么公司啊？？？？去你公司呆着去好了

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给我你的左手

给我你的左手

Rank: 20

宝宝生日: 2009-01-27
帖子: 5130

17^#

发表于 2010-3-18 11:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

每个地区不一样的。上海3天，有的地方要15天，要看你老公缴纳那里的社保，另外，如果公司规定高于国家规定就从公司规定

比如我们公司就规定10天。碰到外地人的话，我还得查查当地规定，比公司规定高的就从国家规定

[ 本帖最后由给我你的左手于 2010-3-18 11:32 编辑 ]

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