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[孕话交流]

上海上班族ZMM必看内容——产假及产假期间应该享有的福利，说说 ...

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dingdingyan

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宝宝生日
2011-11-16 
帖子
6 
21#
发表于 2011-6-13 15:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
有用，收藏，多谢楼主
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lillian_lyy

Rank: 1

宝宝生日
2012-03-06 
帖子
12 
22#
发表于 2011-10-17 13:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
各位准妈妈，
新的社保法出台关于产假工资为劳动者服务的用人单位去年的平均工资，如超过市社平工资的3倍由该单位补差。好的方面是对一些原来工资不高的准妈妈们可以享受该公司的平均工资，不利的方面是对一些高管的准妈妈们，工资可能超过该公司的平均工资却不能享受自己的原先的基本工资。具体的细则需要上海市社保出台。
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peachylj

Rank: 1

宝宝生日
 
帖子
5 
23#
发表于 2011-10-26 10:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
产前就给15天太不近人情了！
难道国家是缺人呢，还是觉得可以把孕妇当正常人一样使唤？不觉得让孕妇挺着肚子来上班很残忍吗？
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locadana

Rank: 1

宝宝生日
2012-03-21 
帖子
12 
24#
发表于 2011-10-26 11:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
我们单位120天，难产15天
一怀孕就不上班了，最低工资保障
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